물리학과

1. 채용과목 및 인원

2. 응시자격 

 가. 응시자격

 - 선발예정 표시과목의 교원자격증 소지자

 나. 응시자격 제한: 다음에 해당하는 자는 응시할 수 없음

 - 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항에 해당되는 자

 - 「교육공무원법」제10조의4(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당하는 자

 - 「사립학교법」제54조의 3(임명의 제한) 각호에 해당하는 자 

 - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자

 - 「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자

 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항에 해당하는 자

 - 그 밖에 관계법령에 의하여 임용 결격사유가 있는 자

3. 제출서류

 가. 채용 응시원서 1부 [붙임1] 

 나. 자기소개서 1부 [붙임2]

 다. 교원자격증 사본 1부

 라. 고등학교 생활기록부 1부

 마. 졸업 및 성적증명서(대학 및 대학원) 1부

 바. 경력증명서(해당자에 한함) 1부

 사. 주민등록초본 (병역확인용, 남자에 한함) 1부.

 아. 개인정보 수집･이용 동의서 1부 [붙임3]

 자. 수험표 1부.

4. 전형일정

 ※ 상기 일정 변경시 홈페이지 공지 또는 개별 연락 예정

 ※ 최종합격자가 임용 포기 하는 경우 또는 결격사유로 인해 합격이 취소될 경우 차순위자를 임용할수 있음

5. 지원자 유의 사항

 가. 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

 다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

 라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

 마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 바. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 성범죄 경력조회 등을 통해 결격사유가 발견되거나 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소되고, 심사내용은 공개하지 않습니다. 

 사. 지원자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 60일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.

 아. 기간제교원으로 채용되더라도 추후 정규교원으로 임용 등은 없습니다.

 자. 채용 신청서의 기재내용과 증빙서류(경력증명서, 자격증 등) 필히 확인. 증빙서류 미제출시 인정하지 않음.

 차. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

 카. 지원자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.